我院召开2015年度中层干部述职会
《大厂县医院院报》 本期发行日期:2016年1月1日 点击:1456次
本报讯(评审办主任 海军 报道)为了不断提高我院医疗技术水平、大力提升医疗服务质量、促进全院中层干部的相互交流和团结协作,我院于2015年11月24~27日,在党团活动室召开了2015年度中层干部述职会。会议由李靖院长主持,院领导班子及全体中层干部参加了会议。
在4天的会议上,来自医院临床、护理、医技、职能科室的主任、护士长从各自岗位实际出发,对2015年各方面工作做了总结。汇报了一年来所取得的成绩,并与往年各项指标完成情况进行对比,展示了各自工作亮点,查找了存在的不足,提出了改进措施和新一年的努力方向。对各自开展的新技术情况作了详尽的汇报,对未来的发展前景进行了展望。同时,在实际工作中遇到的困难以及需要医院帮助的问题也向院领导班子进行了汇报。
在会上,李靖院长强调指出:第一、人才是医院的第一资源,是医院生存和发展之本。2016年仍要加强新技术学习,要多派人出去学习,大力培养优秀人才。第二、通过学习培训,提高创新发展能力。科内的业务学习一定要加强,要形成学习之风,只有大力提高业务水平才能适应新形势下的医疗工作。第三、临床路径是质控工作的重点。一定要加大力度严格管理,达到提高医疗质量的目的。第四、信息化建设和二甲评审工作是2016年的两件大事,一定集中全院精力全力完成。
本报讯(评审办主任 海军 报道)为了不断提高我院医疗技术水平、大力提升医疗服务质量、促进全院中层干部的相互交流和团结协作,我院于2015年11月24~27日,在党团活动室召开了2015年度中层干部述职会。会议由李靖院长主持,院领导班子及全体中层干部参加了会议。
在4天的会议上,来自医院临床、护理、医技、职能科室的主任、护士长从各自岗位实际出发,对2015年各方面工作做了总结。汇报了一年来所取得的成绩,并与往年各项指标完成情况进行对比,展示了各自工作亮点,查找了存在的不足,提出了改进措施和新一年的努力方向。对各自开展的新技术情况作了详尽的汇报,对未来的发展前景进行了展望。同时,在实际工作中遇到的困难以及需要医院帮助的问题也向院领导班子进行了汇报。
在会上,李靖院长强调指出:第一、人才是医院的第一资源,是医院生存和发展之本。2016年仍要加强新技术学习,要多派人出去学习,大力培养优秀人才。第二、通过学习培训,提高创新发展能力。科内的业务学习一定要加强,要形成学习之风,只有大力提高业务水平才能适应新形势下的医疗工作。第三、临床路径是质控工作的重点。一定要加大力度严格管理,达到提高医疗质量的目的。第四、信息化建设和二甲评审工作是2016年的两件大事,一定集中全院精力全力完成。