幸福在俯仰之间

　　8月29日，我院领导班子成员、部分科主任护士长参加了由中国人民大学—辉瑞公司组织的“县级医院中层干部发展项目”第三次视频会，北京大学医学部教授、北京大学医学人文研究院教授、北京大学科学史与科学哲学中心研究员王一方做了题为《医院人文关怀与医者的职业幸福》的专题讲座。
　　讲座中，王教授从“医院文化不是院长一个人的事，而是每一个员工的真实想法”开始导入。讲座分五个部分，深入浅出地讲述了职业幸福的缺失与医学的现代性、制度性危机；我们如何提升职业幸福感；幸福与人性攀援，灵魂升腾；人类幸福的源头活水；从救治到救赎的职业幸福之途。
　　医院文化分四个方面，首先是行风，全院每一个人都是行风的一部分；医院文化是由科室文化构成的；科室文化是由医务人员个人文化组成；医院文化拒绝冷漠，讲人性。医院文化直面困境，直指人心。利己还是利他？是我们每个人需要深思熟虑的问题，首先医生是利他的行业。
　　王教授结合多年从医与人文教育的丰富经历，以幸福的内涵为引言，以幸福满满的梅奥和慈济医院服务的软实力与巧实力为实例，以深厚的文化底蕴，旁征博引，用生动的语言深刻阐述了当今医院竞争发力点何在以及当前医患关系的现状，让医务工作者在充分展示自我价值中寻找职业幸福感，切实加强自身人文素养的培养、锻塑职业理想。号召医务工作者以病人为中心，医患共情，注重环境美与场所精神的建构，在设法为病人解除痛苦过程中体验幸福，在成功挽救生命过程中感受幸福，在提高业务技能中寻找幸福，并在全心全意为人民服务的过程中使自己道德升华、精神净化。医学是良心的事业，临床医学人文应具备共情能力、抚慰能力、困境沟通能力，注重人文传统与临床文化的建构。职业的幸福归结于生命的救赎，医学救助分三个境界：救治（身体）、拯救（身心）、救赎（身心灵）。仰望星空，踮起脚尖（心中有一盏灯），躬身体察，常怀赤子之心（手上一束花），博爱是幸福的甘泉，幸福就是俯仰之间！
　　王一方教授的讲座语言幽默、逻辑性强、极富哲理，图文并茂，给广大医务工作者上了一堂生动有趣的医学人文知识课。此次讲座让大家受益匪浅，我们一定深刻领会此次讲座精神，加强自身人文素养的培养和科室文化建设，促进医学精神和人文精神的结合与平衡，坚定职业信仰，提高职业道德，在平凡的职业生活中创造幸福。