加强岗前培训，提高新员工素质

　　本报讯（护理部主任  张如苹  报道）为了使新员工尽快适应新环境，熟悉新岗位，更好地树立爱岗敬业、全心全意为病人服务的理念，培养良好的职业形象，根据《医院职工上岗前教育制度》要求，我院医务科、护理部对新录用人员进行了岗前培训。培训内容包括：医疗法律法规与理念教育、医疗事业的方针政策教育、医学伦理与职业道德教育、医院工作制度和医疗机构从业人员行为规范、《护士条例》和护理工作核心制度及管理制度、各类人员岗位职责、无菌技术和手卫生规范、消毒隔离制度和个人防护物品的使用、心肺复苏的基本技能等。并请手术室、急诊科、院感科主任、护士长及相关人员授课，组织观看了礼仪规范光盘。
　　医务科长何强向大家简要介绍了医院整体情况，强调了岗前培训的重要性，要求大家认真听讲，记录笔记。针对医德考评实施细则、医疗法律法规进行了重点讲解。告诉大家何谓医务人员，什么是医德，医德考评包括哪些内容。作为医务人员，从医学院校步入医院，首先要注重医德修养，养成良好的医德，用医德规范严格要求自己。有了好的医德，才会对自己今后的发展有好处。现在医患关系紧张，作为新员工，真正接触病人后会有更多感触，遵守医德，工作中会减少很多麻烦，尊重别人也是尊重自己。另外要加强专业知识学习，争取一次性通过执业医师、护士资格考试。
　　心肺复苏操作技能培训由市护理技能竞赛获奖选手、急诊科护士毕朝晗给大家反复讲解并现场演示，新录用人员每人操作练习，直到掌握基本要领。培训后对相关内容进行了考核，合格者上岗。希望新员工珍惜每一次学习的机会，增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。文明行医，优质服务，构建和谐的医患关系。廉洁行医，遵纪守法，严谨求实，努力提高专业技术水平，以良好的职业形象为广大患者提供优质高效的服务。