历史需要我们共同书写

　　走在街上，看到县庆60周年倒计时的天数日益临近，不禁回想在此居住二十多年来的变化——市井繁华、楼宇林立，道路四通八达、平坦宽阔，街道整洁、绿树成荫，美丽乡村、农家乐园……一改“穷”和“脏”的印象。
　　近日，医院老中青十多位同志在一起聊起医院的变化，真是感慨万千。曾经的医院，俗称“大病房”的地方，如有手术得提前生火点炉子散烟取暖再给病人开刀。我没能有机会经历此景，你听着也觉得不可思议吧？1985年迁入所谓的“老医院”，手术室安装上空调机了，病区由锅炉房给供暖了，夏天有吊扇降温了，医疗服务能力也提升了。我有幸在“老医院”工作近二十年，见证了她的发展，同时也看到面对患者不断增长的医疗服务需求带给她的局促。终于，2012年11月底，我们迁入了今天“高大上”的“新医院”，层流净化手术间，病房统一向阳、宽敞明亮，中央空调冬暖夏凉，环境舒适度指数上涨。同时内引外联使医疗技术水平得以增高，加强管理，医疗服务质量逐渐提升。
　　回头看，我们药剂科的变化也是蛮大的。最初收费调剂一体化、药价靠记、划价靠算盘，特点是“人脑全手工”。疲于应付琐碎芜杂的工作，没有机会，似乎也没有能力和需要体现药学专业的技术性。那时候，我是唯一有药学专业学历的人员。
　　进入21世纪后，对医院药学工作逐渐重视并相继出台规范要求。相比医疗、护理、医技科室的人员结构组成，我们的底子薄，距离相差还很大，但是跟自己比已经有改观。现在我们有药学专业本科学历人员3名、大专学历3名，多年从事药房工作的人员，通过不懈努力学习考取主管药师资格人数已达6人。市场的繁荣使得药品采购供应不再是困难的事情，而药品种类规格的纷繁使得用药安全成为社会关注的问题，由此意味着医院药学工作重点应转移到药学服务上，加入医疗团队，促进合理用药。这的确不是件容易的事情！不过，我们已经开始尝试处方和医嘱点评，参与药事管理活动。学习是日积月累的过程，漫漫求索路上一定会留下我们坚实的脚印。
　　试想，十年或二十年后，又一批老中青的同事再度共叙县医院的发展变化时，我们也能畅谈属于自己的艰辛和挫折、骄傲和自豪。