谁是最可爱的人
医院感染管理科主任 张宝英
《大厂县医院院报》 本期发行日期:2015年3月1日 点击:1435次
在医院的每一天,我都会被一些情景感动着,内心不断涌起情感的潮水,放纵地奔流着,让我按捺不住想把看到的一切都告诉身边的朋友们。但我最想说的是:真实的经历让我越来越深刻地感觉到“谁是我们最可爱的人”。
我认为,我们的医务人员是最可爱的人!
也许有人会说:是那些穿“白大褂”的吗?没看出他们有什么特别呀,怎么就可爱了呢?这是因为您跟他们接触太少,了解不够。他们纯洁高尚的品质,坚韧刚强的意志,淳朴谦逊的特质,美丽宽广的胸怀真的很可爱可敬。
这个冬季似乎更特别一些,内科和儿科的就诊患者突然就蜂拥而至,一瞬间,“白大褂”们有些措手不及。儿科一日的患儿就诊量高达三、四百人,输液量高达一百四五十人,门诊、病区明显人手不够。怎么办?院长、副院长、护理部主任立即组织协调人力支援。儿科护士长被患儿包围,没时间取药,住院药房主动派人把所需药物、医用耗材送到病区。儿科病区走廊电路故障,护士长一个电话到总务科,5分钟供电恢复正常。
儿科病区,家长流泪、患儿哭闹,那叫一个乱!护士脚步匆匆穿梭于病房内外。医生为一个个患儿仔细诊查后,下医嘱,开处方,工作紧张有序。不知道此刻几点,只知道肚子饿了,却累得没食欲。不知道一天能睡几个小时,躺在床上,感觉眼皮酸胀,合上眼却睡不着,脑子里“排兵布阵”应对明天的“战斗”。 医生、护士下不了班,没时间回家吃饭,医院安排食堂送去热乎乎的饭菜。患儿哭,家长束手无策时,医生想方设法哄孩子,拿玩具安抚孩子。科里护士的孩子也病了,哭闹着要找妈妈抱抱,妈妈流泪了。可是,心里琢磨就几个人上白班,七八十个大大小小需要输液治疗的孩子,怎么开口向护士长请假提休息?含着眼泪,忍着心痛哄自己的孩子:“乖,听话,跟奶奶回家吧!”……
内科病区床位全满了,病人入不了院,怎么办?怎么也得让病重的患者能住院治疗啊!院长紧急召集全体护士长开会,积极协调,集中归类病人。特需、骨科、外科都腾出空床临时收住内科急重症患者,可以暂时缓解急需了。
内科医生的足迹因此要踏至其他病区,各病区的护士们陡然增加了护理治疗的工作量。骨科一位老护士患眼病,不能做精细的静脉穿刺工作,就主动承担清洁治疗室、核领药品、为患者更换床单等工作。她自己在北京协和医院好不容易挂到的号,眼看诊期到了,想想,算了,还是先不去看病了,等科里病人少些了,不忙了再去吧!内科不止一位医生患有哮喘,冬天会更重些。走不了二层楼梯就喘,难受啊,忽然控制不住想流泪。应该歇几天合适,可若是真休息了,科里仅剩4个人白班夜班地倒,那怎么行?还是先用点平喘药,再坚持坚持吧!内科是优质护理试点病区,1组有一位护士的母亲病了,2组一位护士的婚期到了,3组有护士抽派增援儿科了。满病房的患者怎么办?这个难题护士长只有一个解:先不排休了,我天天上班!
用不着再多举例,相信您对“白大褂”已经有了些许了解。他们都是普通人,他们也会生病,他们也有家人需要照顾,他们也需要张弛有度、劳逸结合。
没有战争,没有饥荒,没有地震、洪水、泥石流……我们生活似乎太平常,以致于钝化了对幸福的感悟。在“白大褂”眼里,有规律的作息,有时候都显得奢侈了点。不过,当大量的病人涌来或危急或疑难的病人出现时,在“白大褂”看来都是义不容辞的时刻到了。所以,有病能医也是可以称作“幸福”的。
请您意识到这是一种幸福吧,因为只有您意识到这一点,您才能更深刻地理解“白大褂”们,觉得他们确实是我们生活中最可爱的人!
在医院的每一天,我都会被一些情景感动着,内心不断涌起情感的潮水,放纵地奔流着,让我按捺不住想把看到的一切都告诉身边的朋友们。但我最想说的是:真实的经历让我越来越深刻地感觉到“谁是我们最可爱的人”。
我认为,我们的医务人员是最可爱的人!
也许有人会说:是那些穿“白大褂”的吗?没看出他们有什么特别呀,怎么就可爱了呢?这是因为您跟他们接触太少,了解不够。他们纯洁高尚的品质,坚韧刚强的意志,淳朴谦逊的特质,美丽宽广的胸怀真的很可爱可敬。
这个冬季似乎更特别一些,内科和儿科的就诊患者突然就蜂拥而至,一瞬间,“白大褂”们有些措手不及。儿科一日的患儿就诊量高达三、四百人,输液量高达一百四五十人,门诊、病区明显人手不够。怎么办?院长、副院长、护理部主任立即组织协调人力支援。儿科护士长被患儿包围,没时间取药,住院药房主动派人把所需药物、医用耗材送到病区。儿科病区走廊电路故障,护士长一个电话到总务科,5分钟供电恢复正常。
儿科病区,家长流泪、患儿哭闹,那叫一个乱!护士脚步匆匆穿梭于病房内外。医生为一个个患儿仔细诊查后,下医嘱,开处方,工作紧张有序。不知道此刻几点,只知道肚子饿了,却累得没食欲。不知道一天能睡几个小时,躺在床上,感觉眼皮酸胀,合上眼却睡不着,脑子里“排兵布阵”应对明天的“战斗”。 医生、护士下不了班,没时间回家吃饭,医院安排食堂送去热乎乎的饭菜。患儿哭,家长束手无策时,医生想方设法哄孩子,拿玩具安抚孩子。科里护士的孩子也病了,哭闹着要找妈妈抱抱,妈妈流泪了。可是,心里琢磨就几个人上白班,七八十个大大小小需要输液治疗的孩子,怎么开口向护士长请假提休息?含着眼泪,忍着心痛哄自己的孩子:“乖,听话,跟奶奶回家吧!”……
内科病区床位全满了,病人入不了院,怎么办?怎么也得让病重的患者能住院治疗啊!院长紧急召集全体护士长开会,积极协调,集中归类病人。特需、骨科、外科都腾出空床临时收住内科急重症患者,可以暂时缓解急需了。
内科医生的足迹因此要踏至其他病区,各病区的护士们陡然增加了护理治疗的工作量。骨科一位老护士患眼病,不能做精细的静脉穿刺工作,就主动承担清洁治疗室、核领药品、为患者更换床单等工作。她自己在北京协和医院好不容易挂到的号,眼看诊期到了,想想,算了,还是先不去看病了,等科里病人少些了,不忙了再去吧!内科不止一位医生患有哮喘,冬天会更重些。走不了二层楼梯就喘,难受啊,忽然控制不住想流泪。应该歇几天合适,可若是真休息了,科里仅剩4个人白班夜班地倒,那怎么行?还是先用点平喘药,再坚持坚持吧!内科是优质护理试点病区,1组有一位护士的母亲病了,2组一位护士的婚期到了,3组有护士抽派增援儿科了。满病房的患者怎么办?这个难题护士长只有一个解:先不排休了,我天天上班!
用不着再多举例,相信您对“白大褂”已经有了些许了解。他们都是普通人,他们也会生病,他们也有家人需要照顾,他们也需要张弛有度、劳逸结合。
没有战争,没有饥荒,没有地震、洪水、泥石流……我们生活似乎太平常,以致于钝化了对幸福的感悟。在“白大褂”眼里,有规律的作息,有时候都显得奢侈了点。不过,当大量的病人涌来或危急或疑难的病人出现时,在“白大褂”看来都是义不容辞的时刻到了。所以,有病能医也是可以称作“幸福”的。
请您意识到这是一种幸福吧,因为只有您意识到这一点,您才能更深刻地理解“白大褂”们,觉得他们确实是我们生活中最可爱的人!